お知らせ

令和５年度青森県医療勤務環境改善セミナー開催のお知らせ

2023年05月29日セミナー案内
表題の通り、青森県医療勤務環境改善支援セミナーを
６月２１日（水）　１４：００～１６：００
東奥日報新町ビル３Ｆ
にて開催いたします。参加費は無料です。

今回のセミナーは特例水準指定を受ける医療機関に義務化される「追加的健康確保措置」について解説させていただきます。
特例水準指定（Ｂ・連携Ｂ・Ｃ－１・Ｃ－２）を申請する医療機関（特定労務管理対象機関）、特例水準指定は申請しないが
追加的健康確保措置の導入を検討されている医療機関の皆様、興味をお持ちの医療機関の皆様には是非ご参加下さいますよう
お願い申し上げます。

参加申込みは当ホームページ当記事下段よりお願いいたします。
お問合せはお気軽に当センターまで。

お申し込みフォームはこちら

医療機関勤務環境評価センター更新情報（評価受審医療機関向け）

2023年05月26日お知らせ
医療機関勤務環境評価センターホームページにおいて
「医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン
（評価項目と評価基準）解説集」
の要約版がアップされました。
こちらは評価受診申込を行う医療機関向けに、現在までに自己評価シートの記載方法や添付資料に関して多くご質問を受けた点や評価において必ず提出が求められる資料などの情報を整理し、各評価項目のポイントを簡潔にまとめたものです。
評価受診申請にご活用ください。

https://sites.google.com/hyouka-center.med.or.jp/hyouka-center/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

青森県より「医師の働き方改革・特定労務管理対象機関の指定手続きについて」

2023年03月15日お知らせ
青森県のホームページにて表題ページが公開されました。
令和６年４月より、医師の時間外・休日労働時間の上限は、原則年960時間・月100時間未満（A水準）となります。
年間の時間外・休日労働時間が960時間を超えることがやむを得ない医師が勤務している医療機関は、開設者の申請により、
特定労務管理対象機関【特定地域医療提供機関（B水準）、連携型特定地域医療提供機関（連携B水準）、
技能向上集中機関（C-1水準）、特定高度技能研修機関（C-２水準）】として、都道府県知事の指定を受ける必要があります。

スケジュール・申請様式・申請方法等順次公開予定です。当該青森県のページをご参照下さい。

↓↓　青森県「医師の働き方改革・特定労務管理対象機関の指定について」はこちら　↓↓
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/kenko/iryo/ishihatarakikata.html

厚生労働省より「第3回勤務環境改善好事例セミナー」開催のお知らせ

2023年03月15日お知らせ
セミナー案内（PDF）
厚生労働省主催「第３回勤務環境改善好事例セミナー」が開催されます。
 
本セミナーは、医師の労働時間の上限規制が2024年4月からスタートするにあたり、
勤務環境改善に関する悩みの解決に向け、医療機関における実際の取組事例の発表を通じて、
医療機関の皆様の勤務環境改善につながる具体的な手法等をお伝えするものです。
こちらは職種や役職は問わず、勤務環境改善に関心のある医療に携わる幅広い方を対象としております。
ふるってご参加下さい。
 
【第３回　セミナー内容】
  • 開催日時　第３回　３月２０日（月）１４：３０～１６：３０
  • テーマ　　働きやすい職場環境の整備
  • 事例発表（２医療機関）
　　講演内容：特例水準（連携B・B・C水準）適用医師に対する追加的健康確保措置のルール設定について
　　講演者：地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院
　　　　　　　経営管理本部 人事担当部長・総務担当部長
　　　　　　　淺原 太郎 氏
 
　　講演内容：長時間労働医師への面接指導実施体制について
　　講演者：愛知医科大学医学部衛生学講座 教授　愛知医科大学 保健管理センター長 兼 産業保健科学センター長
　　　　　　　鈴木 孝太 氏
 
  • 開催方式　オンライン（ZOOMウェビナー）
  • 申込方法　申込及び詳細については、以下のURLからご確認ください。
 

いきサポ『クイズで学べる！医師の働き方改革ｅラーニング』公開

2023年03月06日お知らせ
厚生労働省ホームページ「いきいき働く医療機関サポートWeb」において、医師の働き方改革関連制度についてのeラーニング教材が公開されましたのでご案内させていただきます。
 
こちらのeラーニング教材は、令和４年３月23日にとりまとめられました「勤務医に対する情報発信に関する作業部会」における議論を踏まえ、医療機関に勤務する医師・医療従事者の方々自身が、医師の働き方改革に関連する制度について学習する上で使用していただくことに加え、各医療機関内での制度周知等にもご活用いただくことを目的に作成されたものです。
Googleフォームによるクイズ形式となっており、1問ごとに解答・解説動画が確認できるようになっているほか、全問終了後には得点とともに解答を振り返ることができる形式になっております。
 
＜医師の働き方改革関連制度についてのeラーニング教材掲載ページ＞
 
※こちらのeラーニング教材については、各医療機関でも適宜加筆・修正いただきながらご利用いただけるよう、元となるGoogleフォームのデータ自体をご提供することも可能との事です。
もしご希望がございましたら、厚生労働省医政局医事課医師等医療従事者働き方改革推進室までご連絡ください。

医師の働き方改革関連の解説スライド集が公開されました。

2023年01月04日お知らせ
厚生労働省ホームページ「いきいき働く医療機関サポートWeb」において、医師の働き方改革関連制度の解説スライド集が
公開されました。
 
こちらの解説スライド集は、令和４年３月23日にとりまとめられました「勤務医に対する情報発信に関する作業部会」にお
ける議論を踏まえ、各医療機関において、医師・医療従事者の皆様に対する医師の働き方改革に関連する制度の周知を目的
とした勉強会等で使用していただくことを目的に作成されたものです。
イラスト等を多用し、わかりやすく紐解いた内容になっているほか、制度の解説を行われる方が説明が行いやすいよう、
各スライドには解説文を付されております。
 こちらの解説スライド集はパワーポイント形式となっておりますので、各医療機関において、適宜加筆・修正いただきなが
ら、ご利用いただくことが可能となっております。

2022.12.28付けの「お知らせ」に収納されております。是非ご活用ください。

https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/

青森県勤改センター年末年始の営業について

2022年12月27日お知らせ
年末年始の営業についてご連絡です。

〇医療労務管理コーナー
　　１２月２８日（水）臨時休業
　　年内１２月２９日（木）まで営業
　　年始　１月　４日（水）より営業

〇医業経営コーナー
　　年内１２月２９日（木）まで営業
　　年始　１月　４日（水）より営業

※年末年始にいただいたメール連絡につきましては１月４日以降順次対応させていただきます。

令和４年度Ｃ－２水準関連審査申請の締切日が延長になりました

2022年12月08日お知らせ
「医師の働き方改革」における「Ｃ-２水準関連審査申請」につきまして、令和４年度の締切日が

令和４年12月19日（月）から令和５年１月10日（火）正午まで延長になりましたので、ご案内いたします。

現時点でＣ-２水準の指定を予定している医療機関の皆様はご確認下さい。
 
Ｃ-２水準関連審査申請は、ホームページ「医師の働き方改革Ｃ２審査審査ナビ（https://c2-shinsasoshiki.mhlw.go.jp/）」の
トップページ「Ｃ-２水準を申請する」より申請手続きが可能です。

勤改センターへの医療機関の皆様からのお問合せ状況につきまして

2022年11月17日お知らせ
2024年4月からの医師の時間外労働の上限規制の適用が近づいてまいりました。
青森県医療勤務環境改善支援センターでは医療勤務環境改善、医師の働き方改革に関する情報提供や、各医療機関の取組へのご支援を行っております。最近は、宿日直許可申請や、労働時間短縮計画に関するご相談件数が急上昇中です。青森県内の医療機関の皆様、働き方改革に関するお困りごとがありましたら、お気軽に、当センターをご活用下さい。

R4.11.9　令和４年度青森県勤務環境改善セミナーを開催しました

2022年11月10日勤改センター活動報告
去る11月9日、表題セミナーを開催し、「医師の働き方改革」に向けて青森労働局労働基準部監督課長・同地方労働基準監察監督官・青森県担当者・勤改センターアドバイザーが、医師の働き方改革の制度説明と宿日直許可申請・労働時間短縮計画作成に関する情報提供、勤務環境改善活動の必要性、青森県の指定水準取得に向けたスケジュール説明を行い、会場参加Ｗｅｂ参加を合せ、県内の38医療機関、68名のご参加をいただきました。
 

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