お知らせ

年末年始の休業につきまして

2024年12月25日お知らせ
平素は青森県医療勤務環境改善支援センターをご利用いただきまして誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら当センターは、医療労務管理相談コーナー・医業経営相談コーナーとも
令和6年12月29日(土)から令和7年1月5日(日)まで年末年始休業期間とさせていただきます。
なお、この期間中にお送りいただきましたメール等につきましても1月6日(月)より
順次ご連絡させていただきます。
お電話でのお問い合わせにつきましては上記休業期間終了後に改めてご連絡いただきますようお願い申し上げます。

シリーズ「事業計画」第1回 「ミッション・ビジョンは明確ですか?」

2024年09月15日シリーズ連載
「ミッション・ビジョンは明確ですか?」

皆様の組織では、【ミッション】・【ビジョン】を定め共有しておられますか?
【ミッション】は、「組織が果たすべき使命」「社会に対してどう貢献するか」というような、
使命や役割、存在意義と言った意味を持つ言葉です。

ミッションを明確に定め発信・共有することによって、組織内のみならず、ステークホルダーや
社会から信頼を得る事につながります。

【ビジョン】は、「実現を目指す将来像」「追及するべき理想の姿」というような意味を持つ言葉です。
【ミッション】を具体的な目標に落とし込み、未来像を分かりやすく定めたものです。

【ミッション】【ビジョン】を明確に示す事によって、共通の価値観となり、使命感と責任感が生まれます。
もし組織内にて明確に定めていない場合は、この機会に一考をいただきたいと思います。
また【ミッション】【ビジョン】を達成するために【バリュー】を定め明文化しましょう。
【バリュー】は、ミッションやビジョンを達成するための具体的な行動指針、行動基準を表します。
行動や判断の基準となる価値観を明文化します。


青森県医療勤務環境改善支援センターでは「医療勤務環境改善マネジメントシステム」の導入支援を通じてお手伝いさせていただいております。
青森県内の医療機関の皆様、是非お気軽にご相談下さい。

 

令和6年度 青森県医療勤務環境改善セミナー開催のお知らせ

2024年09月11日セミナー案内
⻘森県医療勤務環境改善⽀援センターでは、「医師の働き⽅改⾰」実務対応セミナー&座談会を開催いたしますのでご案内いたします。

2024 年 4 ⽉からの医師の働き⽅改⾰に関する法施⾏から半年が経過しました。今回は宿⽇直許可取得後の実態に関する情報提供に加え、お集まりいただいた医療機関の医師の働き⽅改⾰ご担当者・⼈事労務ご担当者の皆様との「医師の働き⽅改⾰・医療機関の勤務環境改善」について座談会を実施いたします。
医療機関の皆様におかれましては、⼤変お忙しいところご⾯倒ではございますが、是⾮ご参加下さいますようお願い申し上げます。

⽇ 時
2024年10⽉22⽇(⽔)14︓00〜16︓00(予定)

会 場
新町キューブ 3階 貸会議室
⻘森県⻘森市新町2丁⽬ 6-25 新町キューブ3

参加費
無料

座談会テーマ
□36協定 □勤務間インターバルと代償休息
□宿⽇直業務 □⻑時間労働医師に対する⾯接指導
□労働時間管理 □タスクシフト・タスクシェア
□勤務時間と休⽇・休暇 □その他ご要望のテーマ


 

夏季休業のお知らせ

2024年08月07日お知らせ
誠に勝手ながら青森県勤改センターでは下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
ご迷惑をおかけすることと存じますが、何卒ご理解、ご了承のほどお願いいたします。
      
夏季休業日
 医療労務管理相談コーナー・医業経営相談コーナー   2024年8月13日(火)~16日(金)
  
休業中のメールでのお問い合わせにつきましては8月19日(月)以降順次ご連絡させていただきます。
お電話でのお問い合わせにつきましてはあらためてご連絡いただきますようお願い申し上げます。

不審なメールについて

2024年03月02日お知らせ
不審なメールについて
青森県医療勤務環境改善支援センターないしは別団体名にて「アクションが必要です」といった内容の
メールが頻繁に届いているとの報告がございました。

こういった内容のメールは、勤改センターがお送りしたものではございません。
お取り扱いにはご注意くださいますようお願いいたします。

令和5年度青森県医療勤務環境改善セミナー開催のお知らせ

2023年11月06日セミナー案内
表題の通り、青森県医療勤務環境改善支援セミナーを
12月6日(水) 14:00~15:30(予定)
東奥日報新町ビル3Fにて開催いたします。

参加費は無料です。

今回のセミナーは来年4月からの医師の働き方改革施行に向けた、最後のチェックという内容になっております。
36協定や宿日直許可、長時間労働医師への面接指導、またこれらを含めて医療機関が勤務環境改善に取り組むために当勤改センターがご支援する「勤務環境マネジメントシステム」の導入など、全ての医療機関の皆様に関係する内容になっております。
医療機関の皆様には是非ご参加下さいますようお願い申し上げます。
 

令和5年度「働き方改革推進支援助成金」適用猶予業種等対応コースのご案内

2023年07月20日お知らせ
表題、助成金について情報提供させていただきます。
生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入、医師の働き方改革の推進に向けた環境整備への取り組みを支援する助成金です。
詳しくは添付のご案内をご確認下さい。

令和5年6月21日セミナー 参加者アンケートのお願い

2023年06月21日セミナー案内
本日はセミナーのご参加、誠にありがとうございました。
セミナーの中でご案内させていただきましたとおり、オンライン参加の皆様にアンケートのご記入をお願いいたします。

★グーグルアカウントをお持ちの方
 こちらから御回答をお願いいたします。  
https://forms.gle/aNWgsCzcpkzsnKJq8

★グーグルアカウントをお持ちでない方
 添付のワードファイルをダウンロード・ご記入の上、お手数ですが勤改センターへの問合せメールに添付して送付をお願いいたします。

令和5年6月21日(水)セミナー資料ダウンロード(オンライン参加予定の皆様)

2023年06月19日セミナー案内
令和5年6月21日(水)「勤務間インターバル制度・代償休息制度」セミナーご参加予定の皆様
当日、資料をダウンロードの上、ご参加下さい。
なお、資料を開くためのパスワードは、セミナーのZOOMアカウントのお知らせメールに
記載されております。
ご不明な点は事務局までお問合せ下さい。

医師の働き方改革に関するFAQ更新情報(いきサポ)

2023年06月12日お知らせ
いきサポにおいて、
昨年11月に公開された「医師の働き方改革に関するFAQ」の改訂版が公表されました。
なお、改訂版により追加等している項目は下記の通りです。
 
【追加等】 C-4、F-10、F-14、F-15、F-16、F-17、F-18、F-19、G-5

【アクセス】
いきいき働く医療機関サポートWebの「医師の働き方改革制度紹介」ページ その他―医師の働き方改革に関するFAQ(23.6)